Recruter en Alternance : Une Voie d'excellence pour former vos collaborateurs de demain

L'alternance représente une opportunité unique pour les entreprises de former des talents adaptés à leurs besoins, tout en offrant aux alternants une porte d'entrée privilégiée sur le marché du travail. En combinant formation théorique et expérience pratique, l'alternance est le tremplin idéal pour une carrière réussie.

Pourquoi choisir l'alternance ?

Acquisition d'une Qualification Professionnelle Reconnue : Nos parcours d'alternance débouchent sur des diplômes d'État (BTS, Licence, Master) ou des titres professionnels inscrits au RNCP, garantissant une reconnaissance nationale de la qualification obtenue.

Les acteurs de l'alternance : un trio gagnant

L'Employeur : Pilier de la formation pratique, l'employeur joue un rôle clé dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle de l'alternant. En offrant un cadre d'apprentissage structuré, l'employeur permet à l'alternant de développer ses compétences en situation réelle.

L'Alternant : Au cœur du dispositif, l'alternant s'engage à suivre sa formation avec assiduité et à s'investir pleinement dans les missions qui lui sont confiées. Son objectif : se former à un métier tout en contribuant activement à la vie et au développement de l'entreprise.

Le CFA (Centre de Formation des Apprentis) : Notre rôle est d'assurer une formation théorique solide, en parfaite adéquation avec les besoins du marché de l'emploi, et dans le respect du référentiel de formation visée afin de permettre l'acquisition du titre ou diplôme visé.

Le cadre juridique : s'engager avec confiance

L'alternance s'appuie sur deux types de contrats, offrant flexibilité et sécurité tant pour l'entreprise que pour l'alternant :

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Rejoindre notre programme d'alternance, c'est choisir une voie d'excellence pour former les professionnels de demain.

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Mis à jour le 19/02/2024