Offres d'emploi BTS Gestion de la PME H/F en alternance - LE VIAGER MUTUALISE

Descriptif du poste :

Champs d’activité : Assistanat de gestion/Finance/Assurance/Immobilier

Présentation de l’entreprise :

VIRAGE-VIAGER participe à l’élaboration et structuration de fonds d’investissement destinés à assurer le soutien à domicile des seniors. Le Viager Mutualisé est un dispositif radicalement différent du viager traditionnel parce qu’il amène deux changements majeurs. Le premier en B2B remplace l’acheteur particulier individuel par un investisseur institutionnel - une caisse de retraite, une mutuelle, une compagnie d’assurances - donc une personne morale qui à travers une SCI, Sicav, SLP, OPPCI ou une SAS gère des actifs immobiliers pour un institutionnel.

VIRAGE-VIAGER distribue en B2C le produit VITALIMMO qui permet la rencontre entre des seniors désireux de vendre leurs biens tout en restant sereinement à domicile, et des investisseurs institutionnels.

Le retraité vendeur conserve le droit d’usage de son bien à vie jusqu’à son décès ou son départ en maison de retraite et l’Investisseur Institutionnel acquiert la propriété.

Missions, objectifs permanents et tâches (répartis sous 2 phases) :
Phase 1, Assistanat de gestion commerciale et communication
➢ Appropriation des techniques administratives, commerciales, actuarielles et financières, dans le démembrement viager sous la forme du Viager Mutualisé® (compte tenu de la spécificité du sujet, cette phase est estimée à 6 mois),
➢ Gestion du CRM et appropriation des process digitaux,
➢ Gestion et rédaction des conventions de partenariat,
➢ Assistanat dans le recrutement d’Ambassadeurs de notre solution Vitalimmo.
➢ Mise en place d'actions de communication et de publicité sur différents supports : digitaux, presse et plans d’actions commerciales avec partenaires et agences immobilières partenaires (mailing prescripteurs, prise de rendez-vous notaire par téléphone...),
➢ Mise en place d’événements (salon des seniors) B to B ou B to C,
➢ Réalisation de dossiers d’interventions pour des Congrès et conférences.
➢ Participation aux relais sociaux pour les différentes sociétés ou marques du Groupe
Phase 2, Conseiller immobilier
➢ Prospection (sous toutes ses formes) et recherche de biens à vendre en vue de l’entrée d’un mandat de vente immobilière
➢ Suivi de recherche des biens immobiliers
➢ Suivi des objectifs commerciaux

Compétences requises :

Humaines
➢ Aisance relationnelle, bonne présentation
➢ Esprit d’équipe
Gestion
➢ Sens de l’organisation et de la rigueur
➢ Maitrise des chiffres
Commerciales
➢ Prise de mandats et négociation de contrats
➢ Maîtrise du droit immobilier et des réglementations en vigueur (Loi Elan, Alur, diagnostics) et première approche d’estimations immobilière
Qualités
➢ Capacité d’écoute
➢ Capacité d’adaptation
➢ Force de conviction
➢ Diplomatie
➢ Dynamisme
➢ Réactivité
➢ Disponibilité
➢ Maitrise des outils bureautique (Excel, PPT, Word…)
Formations assurées par l’entreprise au cours de l’alternance :
➢ Formation produit de démembrement immobilier,
➢ Maitrise des connaissances juridiques, tables de mortalités, droits de succession, fiscalité, plus-values, régimes matrimoniaux,
➢ Techniques immobilière d’évaluation de biens,
➢ Techniques commerciales.

Date de début prévue : 01/09/2021

Type d'emploi : Apprentissage

Salaire : 669,00€ à 1 555,00€ par mois

Secteur d'activité :

Finance/Assurance/Immobilier

Lieu :

75

Date d'embauche :

Septembre 2021