Assistant(e) de Gestion
Descriptif du poste :
Organisme de formation et de conseil situé dans le XIII ème arrondissement recherche un(e) assistant(e) de gestion en contrat de professionnalisation.
Vous aurez pour mission:
- accueil et relations extérieures
- gestion administrative
- gestion comptable
- prospection commerciale
- mailing et phoning
- mise en place de campagne de promotion
- envoi de mailing
- relance téléphonique
Gestion administrative :
- traitement et suivi des dossiers
- préparation des contrats
- gestion du courrier
- tenue d’agendas
- préparation de déplacements
Gestion comptable
- préparation de la comptabilité externalisée
- gestion des notes de frais
- facturation
- gestion des moyens généraux
Accueil et communication :
- accueil et informations
- appels téléphoniques
- transmission des messagesCompétences requises :
Savoir utiliser les outils bureautiques et les technologies de l’information et de la communication
Savoir prendre des notes, rédiger et avoir une bonne orthographe.
Avoir des capacités à travailler en équipe.
Posséder des qualités de méthodes, de responsabilité et de prise d’initiative.Date d'embauche :
01/09/2010
Comptable Junior DCG
Descriptif du poste :
Association de service civile recherche pour sa Direction Administrative et Financière un(e) apprenti(e), pour une mission qui débuterait en septembre et comporterait principalement les responsabilités suivantes :
Assister l'équipe en matière de Comptabilité générale et fournisseurs :
- saisie de factures
- saisie de notes de frais
- contrôle des affectations analytiques
- saisie de banques
- assistance sur les refacturations internes (entre le siège et les délégations)
- participation aux clôtures comptables intermédiaires
- construction de tableaux de bord
Suivre les immobilisations
Participer au contrôle interne
Cette liste n'est pas nécessairement exhaustive, elle reprend les principales missions, et pourra éventuellement évoluer au cours de l'apprentissage.Compétences requises :
Vous préparez un BAC+2/3 en comptabilité (en particulier, BTS en comptabilité et gestion des organisations ou DCG).
Idéalement, vous avez déjà effectué des stages dans ce domaine.
Vous maîtrisez le logiciel Excel.
Vous êtes :
- rigoureux (se) et organisé(e)
- polyvalent(e)
- méticuleux se)
- impliqué(e)Date d'embauche :
01/09/2010
Comptable junior
Descriptif du poste :
Rattaché à la Direction Financière, vous participerez à l’élaboration et au suivi comptable pour l’ensemble des sociétés du groupe.
Secteur d'activités: Médias
Vous participerez aux missions suivantes :
- Enregistrement des écritures de comptabilité générale (clients, fournisseurs, banque, immobilisations, intercos, personnel…)
- Elaboration des déclarations fiscales (TVA, IS...),
- Elaboration des Reporting mensuel,
- Clôture des comptes (élaboration des liasses fiscales…),
- Suivi budgétaires (France et USA),Compétences requises :
Profil
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage ou interim) en comptabilité en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.
Autonome et rigoureux (se), vous êtes force de propositions.
Votre excellent sens relationnel est un atout et vous permettra de mener à bien votre mission.Date d'embauche :
01/09/2010
Assistant(e) Comptable BTS CGO
Descriptif du poste :
Société du secteur de la grande distribution situé dans le département de l' Essonne recherche dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un(e) assistant(e) comptable préparant un BTS Comptabilité et Gestion Des Organisations.
Vous aurez pour missions:
- d'assurer l'imputation des demandes d’achat effectués par les opérationnels ou des règlements adressés par les locataires et Tiers payeurs,
- De saisir les écritures comptables, dans le respect des procédures du groupe, en enregistrant les factures, les paiements ou les règlements,
- préparer les échéanciers de règlements,
- Réaliser le lettrage des pièces,
- Régulariser les comptes: pointage, relance des tiers et des services, rapprochements bancaires, règlements, etc...,
- Assurer la gestion comptable de dossiers simples du type suivi des sinistres, gestion des flux de trésorerie, des allocations aux clients, des CAFS ….
Effectuer des activités administratives :
- Classer les documents comptables règlementaires (journaux, factures …),
- Assurer la transmission des pièces comptables,
- Participer à la préparation des dossiers de charges récupérables (pour l’activité Fournisseurs),
- Participer à l’élaboration de certaines déclarations fiscales comme la déclaration des honoraires (pour la comptabilité généraleCompétences requises :
- Titulaire du bac
- Conaissance du logiciel Ciel comptablité ou SageDate d'embauche :
01/09/2010
Assistant(e) de Manager BTS AM
Descriptif du poste :
Cabinet de conseil en ressouces humaines recherche situé à Paris recherche dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un(e) assistan(e) de Manager.
En étroite liaison avec l’ensemble des Consultants et le service Recherche, vous aurez la charge d’apporter le support administratif nécessaire à la bonne conduite des activités du cabinet.
Dans le cadre des missions de recrutement, vos principales tâches sont :
- assister les consultants tout au long du processus :
- gestion des appels ;
- prise de RDV clients et candidats ;
- suivi des dossiers de candidatures ;
- gérer la base de données :
- saisie ;
- gestion des candidatures spontanées (mailing réponse, sélections, présentation) ;
- recherche d’informations et mise à jour (optimisation des renseignements) ;
En fonction de votre implication, ce poste pourrait évoluer et vous amener à participer à la recherche de profils selon la méthodologie de l’approche directe :
- analyse des besoins clients ;
- ciblage de sociétés et identification de profils ;
- conduite d’entretiens téléphoniques et présélection de candidaturesCompétences requises :
- Titulaire du Baccalauréat
- Anglais courant indipensable
- Maitrise du pack Office
- Dynamisme
- Excellent relationnelDate d'embauche :
01/09/2010
Aide-comptable BTS CGO
Descriptif du poste :
Cabinet d’expertise comptable recherche une assistante de gestion en alternance
Missions :
Facturation client.
Opérations de comptabilités simples.
Diverses correspondances.
Prises de RDV.
Accueil clientèle.
Suivi des fournitures.
Suivi des temps passé.
Relation avec les fournisseurs.Compétences requises :
- JH/ JF -26 ans
- Titulaire du bac
- Bonne présentation
- Dynamique
- MotivéDate d'embauche :
01/09/2010
Assistante de Gestion
Descriptif du poste :
Il s'agit d'un cabinet d'outplacement et de coaching qui accompagne les dirigeants pendant leur transition professionnelle.
De par votre poste, vous participerez activement à la vie du cabinet.
Vos missions :
- accueil
- prise de rendez vous
- formalités administratives pour les nouveaux clients
- contrats et factures
Vous participerez également à l'organisation de manifestations évènementielles.Compétences requises :
Compétences requises:
- bases en informatique : outlook, word, excel, power point
- Titulaire du Bac
- -26 ans
- Excellente présentation
- DynamiqueDate d'embauche :
01/09/2010
Comptable Junior DCG
Descriptif du poste :
Société dans le secteur de l'industrie situé dans les Hauts de Seine recherche un comptable junior préparant un DCG.
En collaboration avec le commissaire aux comptes chargés de valider les comptes des différentes activités du CIM, vous aurez pour principales missions :
- le rassemblement des documents nécessaires à la certification des comptes
- la réalisation des rapprochements bancaires
Vous assisterez ainsi le commissaire aux comptes dans son travail d’analyse et de certification des comptes des différentes activités culturelles et sportives du CIM. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à échanger avec l’ensemble des responsables d’activités.Compétences requises :
- Titulaire d'un BTS Comptablitité et Gestion Des Organisations
- Conaissance des logiciels Sage ou Ciel ainsi que du Pack OfficeDate d'embauche :
30/06/2010
Assistante Manager
Descriptif du poste :
Cabinet de recrutement recherche une assistante manager en alternance (contrat de professionnalisation)
Missions principales:
- accueil téléphonique
- oragnisation réunions internes et externesCompétences requises :
- Très bonne présentation requise.
- Maîtrise du secrétariat administratif.
- Bonnes connaissances du Pack Office.
- Bonnes connaissances de l'anglais.
- Titulaire du BACDate d'embauche :
01/09/2010
Assistante de Gestion
Descriptif du poste :
Au sein d’une équipe composée de 2 chargées de recrutement et rattachée d’un point de vue opérationnel à la Responsable du recrutement, vous assistez l’équipe dans les aspects administratifs liés à l’activité du recrutement.
Missions à effectuer:
- Accueil des candidats
- Organisation des sessions de recrutement (envoi des convocations, confirmations d’entretiens, préparation des dossiers, organisation logistique…)
- Organisations des entretiens, recueil des disponibilités des recruteurs, suivi des dossiers
- Saisie et mise à jour de l’outil de gestion des candidatures, établissement de statistiques
- Prise en charge complète de l’organisation des forums écoles
- Mise en ligne d’annonces
- Gestion des réponses suite aux entretiens
- Organisation de mailingsCompétences requises :
- JH/ JF -26 ans
- Titulaire du bac
- Dynamique
- Motivée
- Excellente présentationDate d'embauche :
01/09/2010