offres d'emploi en alternance

Assistant(e) immobilier

Descriptif du poste :

La Direction du Parc Saint Christophe propose un stage à un étudiant en gestion immobilière afin de constituer un état technique patrimonial du Parc Saint Christophe qui puisse être transmis au propriétaire en vue d’assurer la continuité de la gestion/maintenance/exploitation technique du Parc.
Cet état prendra la forme d’une « banque de données » intégrant de manière structurée des données de forme traditionnelle (papier) ou numérique (fichiers informatiques) et sera mise au point par le stagiaire sous la conduite du Responsable du Pôle Technique. Cette banque de données devra tenir compte des ouvrages, installations, équipements et systèmes existants, des aspects règlementaires et juridiques et également de besoins et requêtes transverses.
Une fois l’architecture et la configuration de cet état définies, les données seront collectées et classées selon leur nature sous forme de fichiers informatiques et devront être mises à jour au fur et à mesure de la vie du Parc. L’alimentation en données de cet état sera initiée par le stagiaire et devra pouvoir être poursuivie par ce dernier et par tous les responsables intervenants dans les services du Parc

Compétences requises :

Etudiant en gestion immobilière, de formation supérieure, Bac+ 2

Méthodologique, avec un esprit de synthèse, vous êtes force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel

Date d'embauche :

02/01/2012

Comptable Junior DCG

Descriptif du poste :

Société dans le secteur de l'industrie situé dans les Hauts de Seine recherche un comptable junior préparant un DCG.

En collaboration avec le commissaire aux comptes chargés de valider les comptes des différentes activités du CIM, vous aurez pour principales missions :

- le rassemblement des documents nécessaires à la certification des comptes
- la réalisation des rapprochements bancaires

Vous assisterez ainsi le commissaire aux comptes dans son travail d’analyse et de certification des comptes des différentes activités culturelles et sportives du CIM. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à échanger avec l’ensemble des responsables d’activités.

Compétences requises :

- Titulaire d'un BTS Comptablitité et Gestion Des Organisations
- Conaissance des logiciels Sage ou Ciel ainsi que du Pack Office

Date d'embauche :

02/01/2012

Assistant(e) commercial(e) BTS MUC

Descriptif du poste :

Fabricant de bijoux recherche assistante commerciale en alternance pour son service commercial grands-comptes :

- Saisie des commandes,
- Prise de commandes téléphoniques,
- Élaboration des propositions commerciales,
- Reporting sur tableaux de bord,
- Régularisation des litiges et retours clients,
- Suivi du service après-vente, échantillonnages .

Compétences requises :

Bonne présentation, esprit d'équipe, rapidité d’exécution, autonomie et sens de l'organisation sont nécessaires.

Date d'embauche :

02/01/2012

Assistant(e) de Gestion

Descriptif du poste :

Organisme de formation et de conseil situé dans le XIII ème arrondissement recherche un(e) assistant(e) de gestion en contrat de professionnalisation.

Vous aurez pour mission:
- accueil et relations extérieures
- gestion administrative
- gestion comptable
- prospection commerciale
- mailing et phoning
- mise en place de campagne de promotion
- envoi de mailing
- relance téléphonique
Gestion administrative :
- traitement et suivi des dossiers
- préparation des contrats
- gestion du courrier
- tenue d’agendas
- préparation de déplacements
Gestion comptable
- préparation de la comptabilité externalisée
- gestion des notes de frais
- facturation
- gestion des moyens généraux
Accueil et communication :
- accueil et informations
- appels téléphoniques
- transmission des messages

Compétences requises :

Savoir utiliser les outils bureautiques et les technologies de l’information et de la communication
Savoir prendre des notes, rédiger et avoir une bonne orthographe.
Avoir des capacités à travailler en équipe.
Posséder des qualités de méthodes, de responsabilité et de prise d’initiative.

Date d'embauche :

02/01/2012

Comptable junior

Descriptif du poste :

Rattaché à la Direction Financière, vous participerez à l’élaboration et au suivi comptable pour l’ensemble des sociétés du groupe.

Secteur d'activités: Médias
Vous participerez aux missions suivantes :

- Enregistrement des écritures de comptabilité générale (clients, fournisseurs, banque, immobilisations, intercos, personnel…)
- Elaboration des déclarations fiscales (TVA, IS...),
- Elaboration des Reporting mensuel,
- Clôture des comptes (élaboration des liasses fiscales…),
- Suivi budgétaires (France et USA),

Compétences requises :

Profil

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage ou interim) en comptabilité en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

Autonome et rigoureux (se), vous êtes force de propositions.

Votre excellent sens relationnel est un atout et vous permettra de mener à bien votre mission.

Date d'embauche :

02/01/2012

Assistant(e) Comptable BTS CGO

Descriptif du poste :

Société du secteur de la grande distribution situé dans le département de l' Essonne recherche dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un(e) assistant(e) comptable préparant un BTS Comptabilité et Gestion Des Organisations.
Vous aurez pour missions:
- d'assurer l'imputation des demandes d’achat effectués par les opérationnels ou des règlements adressés par les locataires et Tiers payeurs,
- De saisir les écritures comptables, dans le respect des procédures du groupe, en enregistrant les factures, les paiements ou les règlements,
- préparer les échéanciers de règlements,
- Réaliser le lettrage des pièces,
- Régulariser les comptes: pointage, relance des tiers et des services, rapprochements bancaires, règlements, etc...,
- Assurer la gestion comptable de dossiers simples du type suivi des sinistres, gestion des flux de trésorerie, des allocations aux clients, des CAFS ….
Effectuer des activités administratives :
- Classer les documents comptables règlementaires (journaux, factures …),
- Assurer la transmission des pièces comptables,
- Participer à la préparation des dossiers de charges récupérables (pour l’activité Fournisseurs),
- Participer à l’élaboration de certaines déclarations fiscales comme la déclaration des honoraires (pour la comptabilité générale

Compétences requises :

- Titulaire du bac
- Conaissance du logiciel Ciel comptablité ou Sage

Date d'embauche :

02/01/2012

Comptable Junior DCG

Descriptif du poste :

Association de service civile recherche pour sa Direction Administrative et Financière un(e) apprenti(e), pour une mission qui débuterait en septembre et comporterait principalement les responsabilités suivantes :

Assister l'équipe en matière de Comptabilité générale et fournisseurs :
- saisie de factures
- saisie de notes de frais
- contrôle des affectations analytiques
- saisie de banques
- assistance sur les refacturations internes (entre le siège et les délégations)
- participation aux clôtures comptables intermédiaires
- construction de tableaux de bord

Suivre les immobilisations

Participer au contrôle interne

Cette liste n'est pas nécessairement exhaustive, elle reprend les principales missions, et pourra éventuellement évoluer au cours de l'apprentissage.

Compétences requises :

Vous préparez un BAC+2/3 en comptabilité (en particulier, BTS en comptabilité et gestion des organisations ou DCG).
Idéalement, vous avez déjà effectué des stages dans ce domaine.
Vous maîtrisez le logiciel Excel.
Vous êtes :
- rigoureux (se) et organisé(e)
- polyvalent(e)
- méticuleux se)
- impliqué(e)

Date d'embauche :

02/01/2012

Assistante de Gestion

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe composée de 2 chargées de recrutement et rattachée d’un point de vue opérationnel à la Responsable du recrutement, vous assistez l’équipe dans les aspects administratifs liés à l’activité du recrutement.

Missions à effectuer:

- Accueil des candidats
- Organisation des sessions de recrutement (envoi des convocations, confirmations d’entretiens, préparation des dossiers, organisation logistique…)
- Organisations des entretiens, recueil des disponibilités des recruteurs, suivi des dossiers
- Saisie et mise à jour de l’outil de gestion des candidatures, établissement de statistiques
- Prise en charge complète de l’organisation des forums écoles
- Mise en ligne d’annonces
- Gestion des réponses suite aux entretiens
- Organisation de mailings

Compétences requises :

- JH/ JF -26 ans
- Titulaire du bac
- Dynamique
- Motivée
- Excellente présentation

Date d'embauche :

02/01/2012

Aide-comptable BTS CGO

Descriptif du poste :

Cabinet d’expertise comptable recherche une assistante de gestion en alternance
Missions :

Facturation client.
Opérations de comptabilités simples.
Diverses correspondances.
Prises de RDV.
Accueil clientèle.
Suivi des fournitures.
Suivi des temps passé.
Relation avec les fournisseurs.

Compétences requises :

- JH/ JF -26 ans
- Titulaire du bac
- Bonne présentation
- Dynamique
- Motivé

Date d'embauche :

03/10/2011

Assistant(e) de Manager BTS AM

Descriptif du poste :

Cabinet de conseil en ressouces humaines recherche situé à Paris recherche dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un(e) assistan(e) de Manager.

En étroite liaison avec l’ensemble des Consultants et le service Recherche, vous aurez la charge d’apporter le support administratif nécessaire à la bonne conduite des activités du cabinet.

Dans le cadre des missions de recrutement, vos principales tâches sont :

- assister les consultants tout au long du processus :
- gestion des appels ;
- prise de RDV clients et candidats ;
- suivi des dossiers de candidatures ;

- gérer la base de données :
- saisie ;
- gestion des candidatures spontanées (mailing réponse, sélections, présentation) ;
- recherche d’informations et mise à jour (optimisation des renseignements) ;


En fonction de votre implication, ce poste pourrait évoluer et vous amener à participer à la recherche de profils selon la méthodologie de l’approche directe :

- analyse des besoins clients ;
- ciblage de sociétés et identification de profils ;
- conduite d’entretiens téléphoniques et présélection de candidatures

Compétences requises :

- Titulaire du Baccalauréat
- Anglais courant indipensable
- Maitrise du pack Office
- Dynamisme
- Excellent relationnel

Date d'embauche :

02/01/2012

Assistante Manager

Descriptif du poste :

Cabinet de recrutement recherche une assistante manager en alternance (contrat de professionnalisation)

Missions principales:

- accueil téléphonique
- oragnisation réunions internes et externes

Compétences requises :

- Très bonne présentation requise.

- Maîtrise du secrétariat administratif.

- Bonnes connaissances du Pack Office.

- Bonnes connaissances de l'anglais.

- Titulaire du BAC

Date d'embauche :

02/01/2012

Assistante administrative

Descriptif du poste :

Le département Distribution du pole Télévision de Lagardère Active gère la commercialisation d’un portefeuille de chaînes de télévision françaises auprès des opérateurs Satellite, IPTV et Câble et le développement de chaînes en France et à l’étranger.

Description de la mission :

- Gestion des contrats : enregistrement des contrats dans les bases de données, mise en circuit de signature et suivi, suivi des échéances contractuelles, suivi et mise à jour régulière des données

- Gestion des différentes bases de données : Saisie de donnée, mise à jour de différentes bases de données liées à l’activité commerciale

- Gestion des smartcards (cartes d’accès TV) : renseignement de la base de donnée pour le suivi, gestion des activations / désactivations, suivi du stock, commande et envoie des cartes

- Préparation de documents administratifs internes : réalisation de documents administratifs, mise en circuit de validation et suivi

- Assistance commerciale : gestion des demandes ponctuelles administratives des operateurs (envoi de certificats de diffusion, attestation de représentation, rédaction de courriers…), organisation de rendez-vous, gestion ponctuelle des problèmes techniques (réponse aux operateurs, relances internes sur les causes des problèmes techniques à apporter aux operateurs)

Compétences requises :

Profil recherché :

- Niveau BTS Assistant de Gestion, Assistant de Manager, Administration / Licence
- Assistant de Gestion Administrative
- Maitrise de l’anglais écrit indispensable
- Connaissance des logiciels : Excel, Word, Power Point,
- Qualités pour le poste : rigueur, sérieux, fiabilité, curiosité et dynamisme

Date d'embauche :

02/01/2012