BTS Comptabilité et Gestion

Modalités d’Examen

Le BTS Comptabilité et Gestion se conclut par une session nationale d’examen à l’issue des deux années de formation.

Conditions de réussite :

• Pour obtenir le BTS, il est nécessaire d’atteindre une moyenne générale de 10/20.
• Si votre moyenne générale se situe entre 8/20 et 9,99/20 et sous réserve d’avoir obtenu à minima 10/20 à l’ensemble des épreuves professionnelles, vous aurez la possibilité de participer à une session de rattrapage.

*Épreuves facultatives : Seules sont comptabilisés les points au dessus de la moyenne

Toutes les notes strictement supérieures ou égales à 10 peuvent permettre la validation des matières ou blocs de compétence auxquelles elles sont associées. Ainsi, un parcours à la carte est envisageable par validation de blocs de compétence ou matière dans l’hypothèse d’un échec éventuel aux examens.​

Consulter la notice

E.1 : Culture Générale et Expression

Appréhender et réaliser un message écrit.

Respecter les contraintes de la langue écrite.

Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production.

Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture.

S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs.

Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message.

  E.2 : Anglais

Compréhension de documents écrits.

Production et interaction écrites.

Compréhension de l’oral.

Production et interaction orales.

E.3 : Mathématiques Appliquées

Traitement de l’information chiffrée.

Calcul des propositions et des prédicats.

Statistique descriptive.

Analyse de phénomènes exponentiels.

Probabilités.

E.4 : Culture Économique Juridique et Managériale

Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée.

Exploiter une base documentaire, économique, juridique ou managériale.

Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées.

Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique.

Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.

E.5 : Traitement et contrôle des opérations comptables fiscales et sociales

Analyse du système d’information comptable (SIC).

Contrôle des documents commerciaux.

Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients.

Production de l’information relative au risque client.

Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs.

Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie).

Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations.

Conduite de la veille fiscale.

Traitement des opérations relatives à la TVA.

Traitement des opérations relatives aux impôts directs.

Traitement des cas particuliers et autres impôts.

Conduite de la veille sociale.

Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés.

Gestion comptable de la paie et information des salariés.

Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations.

E.6 : Pratiques comptables, fiscales et sociales

Comptabilité : Enregistrement des opérations courantes et de clôture, préparation des états financiers.

Fiscalité : Application des règles fiscales pertinentes, préparation des déclarations de TVA, calcul de l’impôt sur les sociétés et autres taxes applicables.

Social : Préparation des bulletins de paie, gestion des cotisations sociales, respect des normes et législations du travail.

E.7 : Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière

Identification de la structure des coûts.

Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation.

Prévision et suivi de l’activité.

Mise en place d’une gestion budgétaire.

Élaboration des tableaux de bord opérationnels.

Analyse de la performance de l’organisation.

Analyse de la rentabilité d’un investissement.

Analyse de l’équilibre financier de l’organisation.

Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation.

Analyse des modalités de financement.

Analyse dynamique des flux financiers.

E.8 : Parcours de professionnalisation

Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable (SIC) :

Recherche d’information : Explication de méthodes et de pratiques pour rechercher et vérifier l’information financière et comptable.

Gérer les informations de l’organisation : Démonstration de la gestion de données comptables et financières, sécurisation des données.

Contribuer à la qualité du système d’information : Illustration de comment l’alternant a contribué à améliorer ou à maintenir la qualité du système d’information comptable durant son stage ou son projet.

Activités spécifiques liées à des projets :

Participation à des projets spécifiques, tels que l’implémentation d’un nouveau logiciel de comptabilité….