Recherchez

BTS Gestion de la PME

Diplôme d’Etat – Bac +2

2 jours – Formation

3 jours – Entreprise

 

0€ à la charge de l’alternant

Diplôme : Niveau 5 – Bac +2

Reconnaissance : RNCP 38363

Admission : Niveau 4

Régime : Alternance

Durée de formation : 1350 heures

Prochaine rentrée : Octobre 2025

Accessibilité : Oui* 

📌 Présentation

Le BTS Gestion de la PME est bien plus qu’une formation : c’est l’expression de notre engagement à former des professionnels polyvalents, autonomes et prêts à relever les défis quotidiens des petites et moyennes entreprises.

 Le mot du Directeur.

Le BTS Gestion de la PME, est un diplôme national de niveau Bac+2, conçu pour former des collaborateurs polyvalent au cœur de la vie d’une entreprise, sur divers domaines que sont la gestion administrative, la comptabilité, le commercial et la communication.

Accessible aux détenteurs d’un Baccalauréat (ou d’un titre équivalent de niveau 4), ce cursus offre un accès privilégié aux divers aspects de la gestion d’entreprise, préparant les candidats à exceller dans des rôles de support aux dirigeants et managers.

Dispensé en alternance, le BTS Gestion de la PME combine enseignement théorique et pratique professionnelle, favorisant l’acquisition d’un socle solide dans la gestion des relations client et fournisseur, la gestion des risques, ainsi que les aspects de gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi qu’une insertion rapide dans le monde professionnel.

Points forts de cette formation

 

Acquérir des compétences polyvalentes en gestion administrative, financière, commerciale et en communication..

 

 

 

Une approche pédagogique centrée sur la pratique et la mise en situation, garantissant une acquisition concrète des compétences !

 

 

 

Un diplôme étatique reconnu à l’échelle nationale et européenne, apprécié par les professionnels du secteur !

La formation est-elle pour vous ?

💡 Vous avez le sens le l’organisation.

🧠 Vous aimez être le trait d’union entre les différents services de l’entreprise et suivre l’évolution des dossiers dont vous aurez la gestion.

📊 Vous êtes rigoureux, méthodique, et à l’aise pour communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral.

Foncez !

Une approche pédagogique conçue pour votre réussite

 

  • Une formation 100% présentiel ! 
  • Des cours particuliers : Des cours de renfort personnalisés selon vos difficultés afin de consolider vos acquis et progresser à votre rythme.
  • Un accompagnement personnalisé : Chaque alternant est accompagné par un Référent Formation guidant l’ensemble de son parcours de formation depuis la recherche d’entreprise jusqu’à l’obtention de votre diplôme.
  • Des espaces de formation de qualité : Chaque espace de formation est équipé d’une système de diffusion UltraHD, de sonorisation 2.0, de WiFi dédié et de climatisation réversible pour un confort optimal.
  • Un équipement numérique personnel : Dès le mois suivant la rentrée, vous recevrez un ordinateur portable flambant neuf qui sera votre compagnon tout au long de votre parcours de formation au sein de notre établissement.
  • Des logiciels bureautique pour votre apprentissage :  Dès le début de votre formation, l’établissement met à votre disposition des outils numériques essentiels comme le Microsoft Pack Office ainsi qu’une suite complète de Progiciels de Gestion Intégrée pour un meilleur confort d’apprentissage.
  • Des certifications complémentaires “Moocs” : Participez à des ateliers pour développer des compétences transversales essentielles afin de compléter votre formation dans environnement en constante évolution.

🎯 Objectifs et Programme

Le référentiel du BTS Gestion de la PME se décline en “blocs de compétences” regroupant les savoirs-faire et connaissances spécifiques au diplôme visé. Cette approche modulaire constitue la base du programme pédagogique qui se traduit ensuite en matière d’examen.

Unités d’Enseignements et Tableau des Examens

Tableau des examens
Modalités d’évaluation
Unités d’Enseignements
Épreuves
Coefficient
Format de composition
Durée de composition
ECTS
E.1 : Culture Générale et Expression
4
Écrite
3 heures
14
E.2 : Anglais
3
Écrite
2 heures
12
E.3 : Culture Économique, Juridique et Managériale
6
Écrite
4 heures
22
E.4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
6
Orale & pratique
1h (prépa) + 1h (pratique)
22
E.51 : Gérer les risques de la PME
4
Orale
30 minutes
14
E.52 : Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
4
Écrite
2h30
14
E.6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
6
Écrite
4h30
22
Épreuves facultatives*
/
Orale
20 minutes
/

Modalités d’Examen

 

Le BTS Gestion de la PME se conclut par une session nationale d’examen à l’issue des deux années de formation.

 

Conditions de réussite :

 

  • Pour obtenir le BTS, il est nécessaire d’atteindre une moyenne générale de 10/20.
  • Si votre moyenne générale se situe entre 8/20 et 9,99/20 et sous réserve d’avoir obtenu à minima 10/20 à l’ensemble des épreuves professionnelles, vous aurez la possibilité de participer à une session de rattrapage.

 

*Épreuves facultatives : Seules sont comptabilisés les points au dessus de la moyenne

 

Toutes les notes strictement supérieures ou égales à 10 peuvent permettre la validation des matières ou blocs de compétence auxquelles elles sont associées. Ainsi, un parcours à la carte est envisageable par validation de blocs de compétence ou matière dans l’hypothèse d’un échec éventuel aux examens.​

Consulter la notice

📝 E.1 : Culture Générale et Expression

 

Appréhender et réaliser un message écrit.

Respecter les contraintes de la langue écrite.

Synthétiser des informations : fidélité, exactitude, précision, pertinence, cohérence.

Répondre de façon argumentée à une question en lien avec les documents.

S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes, choix des moyens, adaptation.

Organiser un message oral structuré et pertinent.

 

🌍 E.2 : Anglais

 

Compréhension de documents écrits.

Production et interaction écrites.

Compréhension de l’oral.

Production et interaction orales.

 

📊 E.3 : Culture économique, juridique et managériale

 

Analyser des situations rencontrées par l’entreprise.

Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale.

Proposer des solutions argumentées et méthodologiques.

Établir un diagnostic pour la prise de décision stratégique.

Présenter des analyses et propositions de manière cohérente.

 

🤝 E.4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

 

Rechercher des clients par prospection ou appel d’offres.

Traiter les demandes clients, devis, relances.

Informer, conseiller, orienter, gérer les réclamations.

Rechercher et sélectionner les fournisseurs.

Passer, contrôler les commandes, valider les règlements.

Assurer le suivi comptable des opérations commerciales.

 

⚠️ E.51 : Gérer les risques de la PME

 

Conduire une veille et accompagner le travail en mode projet.

Identifier, évaluer les risques, proposer des actions correctrices.

Suivre les risques financiers, notamment en trésorerie.

Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.

 

👥 E.52 : Gérer le personnel et participer à la gestion RH

 

Assurer le suivi administratif du personnel.

Préparer et communiquer les éléments de paie.

Organiser les élections des représentants du personnel.

Participer à la gestion RH et à la cohésion interne.

 

🚀 E.6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

 

Analyser et améliorer le système d’information.

Optimiser les processus support et suivre les activités.

Participer au développement commercial et à la fidélisation.

Accompagner le déploiement du plan de communication.

Produire et analyser des informations financières.

Identifier les facteurs de performance commerciale et financière.

Concevoir et exploiter un tableau de bord.

🚀 Débouchés

Dès l’obtention de votre diplôme, le BTS Gestion de la PME vous permet une insertion sur le marché professionnel, que ce soit dans le secteur public ou privé, y compris dans des environnements industriels ou tertiaires.

Fonctions accessibles : 

  • Assistant(e) administratif: Gérer le classement et l’organisation des documents. Planifier et organiser des réunions et des rendez-vous.
  • Assistant de gestion en PME-PMI : Gestionnaire polyvalent, support à la direction, avec une forte implication dans les décisions financières.
  • Adjoint administratif : Rôle administratif, souvent dans le secteur public, avec des responsabilités en gestion financière.
  • Gestionnaire de paie : Chargé de l’ensemble des opérations de paie et des déclarations sociales
  • Collaborateur de chef d’entreprise en PME : Assumer des fonctions comptables, commerciales ou de secrétariat

 

Ces positions peuvent s’exercer au sein d’entités variées, de la petite PME aux grandes entreprises, en passant par des rôles intégrés dans des équipes, services ou directions administratives.

Poursuite du parcours de formation :

Le BTS Gestion de la PME  offre également la possibilité de poursuivre votre parcours de formation dans l’enseignement supérieur , ouvrant la porte des cursus tels que :

  • Licence de Gestion – Ressources Humaines
  • Licence d’Economie 
  • Licence – Gestion des entreprises
  • Bachelor Gestion

 

Afin d’en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre guide ci-dessous.

💬 Témoignages

Arthur .G 2024 – BTS Gestion de la PME
Après une intégration en cours d’année et une fois mon dossier validé, IGF me permet aujourd’hui de m’épanouir à travers mon travail tout en acquérant les connaissances nécessaire à la réussite de mes études.
La voie de l’alternance est un véritable facteur de motivation.
Lire la suite
Habiba .O 2024 – BTS Gestion de la PME

Une école avec une équipe pédagogique au top. Qui aide et accompagne les élèves dans leurs projets, mais aussi lorsqu’ils rencontrent des difficultés. J’ai été assisté par Yoan qui a toujours été là pour m’accompagner, grâce à lui, j’ai pu trouver mon alternance. Je recommande vivement l’école IGF.

Lire la suite

❓Vos questions fréquentes

Quel est le moment idéal pour candidater au sein de l’établissement ?

 

Nous recommandons vivement de prendre contact avec notre établissement dès le mois de février ! 

 

Cette période anticipée vous permettra de bénéficier pleinement de notre accompagnement personnalisé, notamment pour trouver votre future entreprise d’accueil.

 

À noter : les dates de rentrées pour l’ensemble de nos formations sont programmées à début octobre ! 

Quel est le délai maximal pour trouver une entreprise d’accueil ?

 

Une fois inscrit(e) dans notre établissement, vous disposez jusqu’à la date de la rentrée pour trouver votre alternance.

 

Si nécessaire, un délai supplémentaire pouvant aller jusqu’à trois mois peut être accordé, sous le statut de Stagiaire de la Formation Professionnelle (SFP). Ce dispositif vous permet de débuter votre parcours de formation tout en poursuivant activement vos recherches d’entreprise d’accueil, avec l’accompagnement continu de notre équipe.

La formation est elle une certification d’Etat ?

Oui, absolument.

Le BTS Gestion de la PME est une certification d’État inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le numéro  38363

  • Organisme certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
  • Date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2027

 

Ce diplôme sanctionne un niveau Bac +2 à l’échelle nationale. Il est également reconnu au niveau européen grâce au système des ECTS (European Credits Transfer System), garantissant la mobilité et la reconnaissance dans les pays de l’Union européenne.

Quel type de contrat proposez-vous ?

Notre établissement propose deux types de contrats pour répondre aux besoins des candidats comme des entreprises :

 

  • Le contrat d’apprentissage, destiné prioritairement aux jeunes de 16 à 29 ans (voire au-delà selon certaines conditions), qui permet de préparer un diplôme ou un titre reconnu en alternant formation et travail en entreprise.

 

  • Le contrat de professionnalisation, ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, visant à favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle par l’acquisition de compétences spécifiques.
Quels sont les taux de réussite à la certification ?

Les taux de réussite nationaux pour la certification sont communiqués par la plateforme étatique InserJeunes, outil ayant pour objectif le calcul et la diffusion, pour chaque année et pour chaque établissement (lorsque les effectifs sont suffisants), de divers indicateurs : taux de poursuite d’études, taux d’interruption en cours de formation, taux d’emploi des sortants de l’établissement concerné…

 

Au sein de l’établissement de formation, les taux sont calculés annuellement sur la session précédente.

 

 Pour la session 2024, le taux de réussite au sein de notre établissement s’élève à: 68%

Quel est le coût de la formation ?

 

Le coût de la formation s’élève à 8.000€ par an.

 

Ce montant est pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise qui accueille l’alternant, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Un reste à charge peut cependant subsister (n’hésitez pas à vous rapprocher de votre Opérateur de compétences ou de notre établissement).

 

La formation demeure à coût « ZERO » pour l’apprenti dans 100% des situations !

 

La formation est elle accessible aux candidats en situation de Handicap ?

Oui, notre établissement s’engage pleinement à rendre ses formations accessibles à tous, y compris aux candidats en situation de handicap.


Nous mettons un point d’honneur à proposer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chacun. Pour cela, une référente Handicap est spécialement désignée afin de vous assister dès votre inscription. Sa mission : identifier vos besoins, assurer la coordination entre le service pédagogique et votre entreprise d’accueil, et veiller à ce que chaque étape de votre formation se déroule dans les meilleures conditions.


Notre objectif est clair : garantir l’égalité des chances et promouvoir l’inclusion pour tous nos alternants.

Nos offres à pourvoir

Assistant(e) de gestion – CNFPT – Alternance – H/F
Secteur d’activité : Etablissement public
Lieu : 75 – Paris
Date d’embauche : Septembre 2025
Assistant(e) de gestion – JESSICA NEDELEC – Alternance – H/F
Secteur d’activité : Etude et Conseil
Lieu : 94 – Maisons Alfort
Date d’embauche : Septembre 2025
Assistant(e) de gestion – CARGLASS – Alternance – H/F
Secteur d’activité : Automobile
Lieu : 92 – Courbevoie
Date d’embauche : Septembre 2025
Assistant(e) de gestion – SICRE LEMAIRE – Alternance – H/F
Secteur d’activité : Environnement
Lieu : 78 – Chavenay
Date d’embauche : Septembre 2025
Assistant(e) de gestion – AGENORA – Alternance – H/F
Secteur d’activité : Cabinet expertise comptable
Lieu : 75 – Paris
Date d’embauche : Septembre 2025
Assistant(e) de gestion – HUMENSIS – Alternance – H/F
Secteur d’activité : Édition
Lieu : 75 – Paris
Date d’embauche : Septembre 2025
Une question ? Un projet ?

Contactez notre équipe dès maintenant !